Le Centre de Gestion convie à une 2ème réunion d’information le 21 juin prochain les organisations syndicales envisageant de déposer une liste de candidats à l’un ou l’autre des scrutins relatifs aux élections professionnelles qui se tiendront le 6 décembre 2018…..

Afin de vous proposer une gestion plus fiable de la carrière de vos agents et améliorer la qualité du service, le Centre de Gestion  a souhaité faire évoluer son application RH vers une solution "Web". La mise en place de ce nouvel outil se déroulera dans les prochains jours. Nous vous informons que la migration des données est susceptible d'entraîner des perturbations dans le traitement de vos demandes :

- les 17 et 18 mai 2018 : fermeture du standard téléphonique des agents du Pôle Carrière Retraite. Nous vous invitons toutefois à transmettre vos demandes par mail à l'adresse suivante : grh@cdg81.fr

- du 17 au 25 mai 2018 inclus : l'accès au logiciel de gestion des carrières sera momentanément interrompu. Toutefois, durant cette période, vos gestionnaires de carrière mettront tout en œuvre pour traiter vos demandes dans les meilleurs délais.

Vous priant par avance de nous excuser de la gêne occasionnée, nous vous remercions pour votre compréhension.

Le Centre de Gestion poursuit la préparation des opérations électorales. La nouvelle étape consiste à préparer l’établissement des listes électorales pour les scrutins CAP, CCP et CT. De nombreuses données indispensables concernant les électeurs nous manquent. Aussi, nous vous demandons de nous les communiquer selon les modalités suivantes…

Le rapport d’état sur la collectivité, communément appelé bilan social, est la photographie de l'emploi dans les collectivités locales. Outil de référence pour renforcer la lisibilité de l’emploi public territorial, il permet d’apprécier la situation des collectivités et des établissements publics à la lumière des données sociales regroupées sous plusieurs items tels que les effectifs, la formation, l’absentéisme, le temps de travail, les conditions de travail, la rémunération et les droits sociaux.

L’arrêté du 2 mars 2018 relatif à l’expérimentation d’une procédure de médiation préalable obligatoire en matière de litiges de la fonction publique territoriale liste les 42 Centres de Gestion dont le CDG 81 qui vont expérimenter la médiation préalable obligatoire. En effet, à titre expérimental, les recours contentieux formés contre certaines décisions individuelles devront faire l’objet d’une médiation préalable.

Nous remercions les intervenants et tout particulièrement les représentants de la DDFIP, de la DIRECCTE, du pôle emploi, de la mission locale et de cap emploi qui ont contribué à l’animation des débats et à de fructueux échanges.

Le travail de préparation des opérations électorales se poursuit ...

Après avoir convié les organisations syndicales envisageant de déposer une liste de candidats à l’un ou l’autre des scrutins du 6 décembre 2018 à une première réunion d’information le 15 février dernier, le Centre de Gestion poursuit la préparation des opérations électorales pour le compte des collectivités qui lui sont affiliées. Le calendrier prévisionnel des opérations est mis en ligne ….