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Médiation préalable obligatoire : jusqu'au 31 août pour conventionner

En cas de désaccord entre un agent public et son employeur, la médiation est l'intervention d'une tierce personne, impartiale et indépendante, chargée d'entendre les parties et de rechercher une solution négociée. Car si en cas de litige le réflexe est souvent de saisir le juge au prix d’une procédure longue, complexe et coûteuse, une médiation peut s’avérer être plus adaptée et plus rapide.
Ainsi, pour limiter le recours à des voies exclusivement juridictionnelles, la loi a permis aux employeurs publics de privilégier la solution d’une médiation dans certains contentieux de la fonction publique, dans le cadre de l’expérimentation d’une « médiation préalable obligatoire ». Les Centres de gestion, en tant que tiers de confiance, se sont vu confier cette expérimentation pour les collectivités de leur ressort.
Pour y participer et bénéficier de cette mission, les collectivités intéressées doivent obligatoirement délibérer et signer une convention d’adhésion avant le 31 août 2018. Après cette date, elles n’auront plus la possibilité d’adhérer, même ultérieurement.

Élections professionnelles 2018 : saisie des contractuels

Dans la perspective des élections professionnelles qui se dérouleront le 6 décembre 2018, nous vous avons annoncé, le mois dernier, la mise en ligne prochaine d'un fichier permettant de recueillir les données relatives aux agents contractuels, à ce jour non gérés par le Centre de Gestion.
Ce fichier est désormais accessible.

Bilan Social 2017 - Le coup d'envoi est lancé !

Le rapport d’état sur la collectivité, communément appelé bilan social, est la photographie de l'emploi dans les collectivités locales. Outil de référence pour renforcer la lisibilité de l’emploi public territorial, il permet d’apprécier la situation des collectivités et des établissements publics à la lumière des données sociales regroupées sous plusieurs items tels que les effectifs, la formation, l’absentéisme, le temps de travail, les conditions de travail, la rémunération et les droits sociaux.

Suite au RDV STATUT du mardi 3 avril

Nous remercions les intervenants et tout particulièrement les représentants de la DDFIP, de la DIRECCTE, du pôle emploi, de la mission locale et de cap emploi qui ont contribué à l’animation des débats et à de fructueux échanges.

Prélèvement à la source

L’entrée en vigueur du prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu est fixée au 1er janvier 2019. Les employeurs publics doivent s’y préparer dès maintenant. Pour en savoir plus :
- accédez au site du prélèvement à la source 
- consultez le guide « Tout savoir sur le prélèvement à la source »

Fermeture exceptionnelle des bureaux du CDG81 le vendredi 22 juin 2018

Les bureaux du Centre de gestion seront exceptionnellement fermés le vendredi 22 juin 2018.
Nous nous excusons pour la gêne occasionnée.