Pour y accéder, vous devez vous connecter à l'extranet du site internet du Centre de Gestion puis au SMD au moyen de vos identifiants et codes d'accès personnel. Une fois connecté, choississez la rubrique "Collectivité" puis cliquez sur "Traitements collectifs" et "Préparer les avancements d'échelon".

En cliquant sur le lien "AVANCEMENTS D'ECHELON 2025", vous accéderez à la liste des posssibilités d'avancements et vous pourrez également télécharger le fichier qui regroupe l'ensemble des projets d'arrêtés applicables aux agents concernés. Nous vous recommandons de les traiter mois par mois.

Nous vous rappelons que, pour la mise à jour des dossiers individuels de vos agents, il convient de nous retourner une copie des arrêtés dûment signés par l'autorité territoriale et l'intéressé(e).

Pour rappel, les grilles indiciaires sont accessibles dans la base documentaire dans la rubrique "Rémunération" / "Echelles indiciaires".

Pour information, les possibilités d'avancement de grade pour l'année 2025 vous seront transmises prochainement par courrier.

Les listes d'aptitude ont été établies après instruction des dossiers de présentation et prennent effet au 1er janvier 2025 pour les agents de maîtrise et au 31 décembre 2024 pour les rédacteurs fonction secrétaire général de mairie.

Par ailleurs, le service carrière vous précise que les courriers d'exécution vous seront transmis dans les prochains jours. Les dossiers de promotion interne, quant à eux, vous seront envoyés par mail ultérieurement.

A noter : les agents inscrits (ou réinscrits) sur liste d'aptitude suite à promotion interne seront directement informé par un courrier du Centre de gestion qui sera envoyé à leur domicile.