L'EMPLOI

La gestion de l’emploi public territorial est une des priorités du CDG81.

La mission emploi du CDG81 a pour vocation de faciliter le rapprochement entre les candidat·es et les employeurs territoriaux grâce à la diffusion des offres d'emploi, la promotion de l'emploi public territorial, le développement des partenariats et l'accompagnement des agents. 

 

LA DIFFUSION DES OFFRES D'EMPLOI

Le portail emploi-territorial.fr est un outil performant pour mettre en relation demande et offre d’emploi.

Il permet aux collectivités de :

  • publier des offres d’emploi
  • gérer et dématérialiser les déclarations de vacance ou de création de poste
  • consulter les candidatures et les CV de personnes en recherche de poste.

 

Il permet aux demandeurs·euses d'emploi et aux agents en activité ou en recherche d’emploi dans la Fonction Publique Territoriale de :

  • consulter les offres d'emploi
  • créer un espace candidat afin d'être visible par les employeurs.

 

LES VACANCES D'EMPLOI

Il s'agit d'une obligation d’information pour les collectivités.

 
Lorsqu’une collectivité souhaite nommer un agent sur un poste, vacant ou expressément créé, la déclaration de vacance ou de création de poste doit obligatoirement être communiquée au CDG81, préalablement à la nomination, sous peine d’illégalité de cette nomination.
 
Une obligation de publicité pour le CDG81
 
Le CDG81 est chargé, auprès de l’ensemble des collectivités et établissements publics territoriaux, affiliés ou non, de la publicité des vacances et créations d’emplois de l’ensemble des fonctionnaires, à l’exception des agents de catégorie A+ (administrateurs territoriaux, conservateurs territoriaux des bibliothèques, conservateurs territoriaux du patrimoine, ingénieurs en chef).
 
Le CDG81 transmet les déclarations de vacances et de créations d’emplois des employeurs territoriaux au CNFPT, lequel est également l’organisateur des concours correspondants.
 
Un arrêté pris par le CDG81
 
Parallèlement à cette obligation de publicité, le CDG81 établit les arrêtés récapitulatifs des déclarations de vacances et de créations de postes, ainsi que d’annulation d’opération qui sont obligatoirement transmis au Service du contrôle de légalité de la Préfecture.
 
Une déclaration de vacance ou de création de poste n’induit pas forcément qu’une procédure de recrutement est lancée par la collectivité. Seules les offres d’emploi publiées sur le site emploi-territorial.fr font office d’avis de recrutement.
 

LA PROMOTION DE L'EMPLOI PUBLIC TERRITORIAL

Le CDG81 participe chaque année à de nombreux forums et salons de l'emploi, et organise la journée des lauréats des concours.

 


 

POUR ALLER PLUS LOIN

 
 
Contact

DEHILI Karima
Chargée de l'emploi et des données sociales | Pôle Parcours Professionnels et Emploi


Tél. : 05 63 60 16 67
Courriel : emploi@cdg81.fr / rsu@cdg81.fr