QUI EST CONCERNÉ ?
Sont concernées toutes les collectivités tarnaises qui souhaitent :
- Améliorer les conditions de travail de leurs agents ;
- Réaliser des économies sur les coûts directs et indirects ;
- Se conformer à la réglementation sur la prévention des risques professionnels ;
- Optimiser leur processus organisationnel ;
- Diminuer l’absentéisme (accidentologie et maladie professionnelle).
COMMENT ?
Deux modes d’intervention adaptés aux besoins des collectivités sont proposés :
- Un accompagnement à la mise en œuvre de la prévention des risques professionnels « main dans la main » ;
- L’élaboration « clés en main » de vos documents de prévention.
Depuis 2024, le CDG81 propose un nouvel accompagnement sous la forme d’une adhésion pluriannuelle à son service de prévention.
Cette adhésion, renouvelable tous les 4 ans, vous permettra de répondre à vos obligations règlementaires, et vous disposerez également du conseil en matière de prévention des risques professionnels, notamment pour l’établissement et le suivi de vos plans d’actions obligatoires.
EXEMPLES D'INTERVENTIONS
- Réalisation du document unique d’évaluation des risques professionnels.
- Réalisation d’un état des risques psychosociaux avec propositions de pistes de solutions ou définition d’un plan d’actions et accompagnement à sa mise en œuvre : le service prévention travail en collaboration avec le psychologue du CDG81 qui s’attèle à déterminer les contraintes psychologiques et organisationnelles potentiellement sources de mal-être et à faire des propositions pour y faire-face.
- Analyse des effets sur la santé de l’activité des agents et rédaction d’un plan d’actions.
- Analyse d’un ou plusieurs facteur(s) de pénibilité : gestes répétitifs, travail de nuit, vibrations, etc.
- Réalisation d’étude(s) ergonomique(s) : aide à la conception et au réaménagement d’un poste, analyse des troubles musculo-squelettiques.
LA DÉMARCHE
- Planifier la démarche de prévention des risques professionnels.
- Exemple : document unique
- Agir et mettre en œuvre la prévention des risques.
- Exemple : plan d’actions de prévention
- Vérifier l’efficacité du système mis en place.
- Améliorer le processus.
- Exemple : mise à jour du document unique
Les conseillers en prévention des risques professionnels s’appuient sur l’ensemble des services du CDG81 pour prendre en charge les demandes des collectivités dans leur globalité.