Les dossiers de promotion interne sont en ligne et doivent être retournés au plus tard le 2 mai 2025 accompagnés des deux annexes dûment complétées et signées ainsi que des pièces justificatives.
Les dossiers sont disponibles et peuvent être téléchargés sur notre base documentaire (Rubrique Déroulement de carrière > Promotion interne).
Nous vous rappelons que les dossiers de promotion interne 2025 sont en ligne depuis le 4 février 2025.
Ces dossiers devront nous être retournés au plus tard le 2 mai 2025 accompagnés des annexes dûment complétées et signées ainsi que des pièces justificatives.
Tout dossier incomplet sera refusé.
Les dossiers sont à télécharger dans la base documentaire > Carrière > Promotion interne
Les dossiers de présentation à la promotion interne 2025 sont disponibles sur le site internet et peuvent, dès à présent, être téléchargés sur notre base documentaire (Rubrique Carrière > Promotion interne.
Comme indiqué dans le courrier de présentation de la procédure de promotion interne 2025, ces dossiers devront nous être retournés au plus tard le 2 mai 2025 accompagnés des deux annexes dûment complétés et signées ainsi que des pièces justificatives demandées en vue de l'insctruction.
Les projets de liste d'aptitude, avec effet au 1er juillet 2025, seront établis en fonction du résultat de l'instruction de ces dossiers et conformément aux lignes directrices de gestion adoptées par le CDG en matière de promotion interne. Pour de plus amples précisions, consultez l'ensemble des documents s'y rapportant (règlement, planning, critères, etc…) dans la base documentaire > Carrière > Promotion interne > Lignes directrices de gestion.
Nous vous rappelons que les possibilités d'inscription des agents sur ces listes d'aptitude sont limitées du fait de l'existence de quotas règlementaires fixées par les statuts particuliers.
Par ailleurs, seuls peuvent être présentés les agents qui, au 1er janvier 2025, remplissent les conditions statutaires requises, en particulier la condition relative au suivi des formations statutaires obligatoires.
Pour de plus amples précisions concernant ces conditions, nous vous invitons à consulter les fiches correspondantes dans la base documentaire > Carrière > Promotion interne > Conditions de promotion.
Application de la bonification obligatoire au 1er août 2024.
Depuis le 1er août 2024, un avantage spécifique d'ancienneté a été créé pour les Secrétaires généraux de Mairie permettant de revaloriser leur statut sous la forme d'un avantage spécifique d'ancienneté au titre de l'avancement d'échelon. Le Centre de gestion du Tarn vous acompagne dans la mise en place de cette bonification.
Il convient d'établir l'arrêté portant appellation de Secrétaire général·e de Mairie afin d'appliquer la bonification obligatoire à compter du 1er août 2024.
> Vous trouverez le modèle en cliquant ici.
Cet arrêté doit ensuite être transmis dans les plus brefs délais au Service Carrière du Centre de gestion du Tarn pour le suivi de carrière de l'agent, et l'application de la bonification.
En effet, il permettra au Centre de Gestion de saisir les 8 années de services nécessaires dans cette fonction et de vous préparer l'arrêté attribuant la bonification de 6 mois.
A compter du 1er novembre 2024, le décret n°2024-951 du 23 octobre 2024 porte relèvement du salaire minimum de croissance (SMIC) horaire, qui augmente de 2%. La note relative au SMIC a été mise à jour.
Le montant du SMIC au 1er novembre 2024 s'établit à 11,88 € de l'heure (au lieu de 11,65 € au 1er janvier 2024) soit 1 801,80 € mensuels (au lieu de 1 766,92 €). Le minimum garanti est fixé à 4,22 € (contre 4,15 € précédemment).
Versement de l'indemnité différentielle
Cette modification impacte : le 1er échelon de l'échelle C1 (IB 367 IM 366). En effet, lorsque la rémunération mensuelle qui est versée est inférieure au SMIC, les fonctionnaires et agents de droit public peuvent bénéficier, en complément de leur traitement, d'une indemnité différentielle.
Il conviendra donc de verser l'indemnité différentielle aux agents rémunérés sur le 1er échelon de l'échelle C1.
