RDV Statut “Le Rapport Social Unique”
Le Centre de gestion vous accompagne dans la nouvelle campagne du Rapport Social Unique 2026 (RSU).
Ce rapport compile les données relatives aux politiques de ressources humaines des collectivités autour de grandes thématiques, notamment : l’emploi, le recrutement, la formation, la rémunération, la santé et sécurité au travail, l’organisation du travail et l’amélioration des conditions et de qualité de vie au travail, le dialogue social, la discipline, etc.
La production annuelle et obligatoire de ce rapport poursuit plusieurs objectifs :
- permettre une meilleure analyse de l’évolution des politiques de ressources humaines de la collectivité ou de l’établissement public ;
- établir les lignes directrices de gestion (LDG) ;
- favoriser le dialogue social entre les employeurs territoriaux et les organisations syndicales.
Rendez-vous pour un webinaire spécial sur ce sujet : inscrivez-vous ici !
Une fois inscrit·e, un lien pour vous connecter à la visio vous sera envoyé par mail entre 48h et 24h avant le rendez-vous.
Si vous ne l’avez pas reçu, écrivez à communication@cdg81.fr
