Ma Mallette RH paie : les fondamentaux
Ma Mallette RH, l’accompagnement innovant au service des nouveaux gestionnaires RH.
Session spéciale “paie : les fondamentaux”.
Ce module d’une journée est exclusivement destiné aux agents en charge de la gestion de la paie nouvellement recrutés, n’ayant jamais, ou très peu, pratiqué la gestion de paie ni établi de bulletins de paie et ne maitrisant pas les principes de base des règles statutaires relatives à la rémunération dans la fonction publique territoriale.
Au programme :
- 3h théorie sur la rémunération dans la FPT + 4h de pratique sur le logiciel de paie Berger-Levrault
- Les 3 heures de théorie sont consacrées aux différents éléments de rémunération et cotisations, à la distinction fonctionnaires / contractuels et les conséquences en matière de paie (différences de régimes, de cotisations, les incidences de la maladie, ..) et enfin à la lecture et compréhension du bulletin de paie.
- Les 4 heures de pratique seront dispensées sur ordinateur (ils seront mis à disposition des participants) et il s’agira, à partir de situations concrètes, d’établir différents bulletins de paie de fonctionnaires titulaires.
➡️ Les objectifs de ce module sont les suivants :
- Distinguer les différents statuts des agents publics et les incidences sur la rémunération
- Maitriser les différents éléments de rémunération dans la FPT
- Être en capacité de lire un bulletin de paie et l’expliquer
- Etablir un bulletin de paie cohérent avec la situation statutaire de l’agent, notamment sur le logiciel Berger Levrault. »
✳️ Les participants au module consacré à la rémunération se verront remettre une attestation de suivi de formation délivrée par l’ADM 81.
Contact :
Estelle Marty, conseillère en développement RH
pilotagerh@cdg81.fr
05 63 60 16 66
