Elle concerne tout type de litige et désaccord entre l’employeur et un agent, ou bien entre deux agents : conflit interpersonnel, au sein d’un collectif de travail, etc.

La médiation conventionnelle à l’initiative des parties permet de mettre en œuvre une médiation au-delà des 7 cadres d’intervention définis pour la MPO.

Que la collectivité soit ou non adhérente à la mission de MPO, il est possible de faire appel au médiateur du CDG81. La saisine se fait à la demande des parties concernées.