Les collectivités avec de nombreux agents comme certaines Mairies, les Communautés d’agglomération ou encore le Département, peuvent avoir d’importants besoins en termes d’accompagnement psychologique, de maintien dans l’emploi ou encore de gestion des risques psycho-sociaux.

La psychologue, sous la responsabilité de la collectivité bénéficiaire, assurera des missions aussi diverses que la prévention des risques psycho-sociaux, l’accompagnement au reclassement et à la mobilité, la gestion de conflit, le maintien dans l’emploi.

Elle propose également des entretiens individuels au soutien psychologique. Au sein de la collectivité, elle sera plus à même d’amener conseil aux agents mais aussi à la collectivité pour gérer au mieux la souffrance au travail.