Le détachement est la position où un agent est placé hors de son cadre d’emplois ou administration d’origine afin d’exercer des fonctions dans un autre corps, cadre d’emplois, ou dans une autre administration ou structure (publique ou, dans certains cas, privée).
Pendant le détachement, l’agent conserve ses droits d’avancement dans son cadre d’emplois d’origine, et ses droits à la retraite, même s’il peut aussi avoir des droits d’avancement dans le corps ou cadre d’emploi d’accueil selon les textes applicables.
Le détachement nécessite une décision expresse, généralement à la demande de l’agent ou avec son accord et est soumis aux conditions prévues par les articles L 513‑1 à L 513‑3 du Code Général de la Fonction Publique.
