Assurance des risques statutaires
L’employeur public doit garantir le paiement de prestations en cas d’accident de service, de maladie, de maternité, d’invalidité et de décès de ses agents.
Entre-autre, il doit assumer la charge financière de leurs rémunérations (versement du plein et demi-traitement). Compte tenu des risques financiers très importants qui résultent de leurs obligations, il est tout à fait souhaitable que les employeurs publics territoriaux souscrivent une assurance des risques statutaires. C’est pourquoi le Centre de gestion 81 vous accompagne en vous proposant un contrat groupe.
Pourquoi un contrat groupe ?
Le CDG81, à l’issue d’une procédure concurrentielle avec négociation, met en place pour une période de 4 ans (2025-2028), un contrat groupe d’assurance des risques statutaires du personnel parfaitement adapté aux besoins et auquel les collectivités peuvent décider de souscrire.
Rejoindre ce contrat groupe présente de nombreux avantages :


