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• Pour les agents publics, le Centre National de la Fonction Publique Territoriale (CNFPT) propose des sessions de préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale.

  • Objectif : permettre aux agents de progresser dans leur carrière en accédant à un nouveau grade ou à un nouveau cadre d’emplois.

  • Ces formations comprennent des cours théoriques en présentiel, des entraînements pratiques, des simulations d’épreuves et un accompagnement individualisé.

• Pour les agents n’exerçant pas au sein d’une collectivité territoriale ou d’un établissement public, il existe de nombreux organismes privés pour se préparer aux concours (CNED, Carrières publiques, le GRETA, l’AFPA, etc.).

Vous travaillez dans le secteur public ou privé, vous disposez d’un CPF.

• Il permet de suivre des formations choisies à titre personnel, même en dehors des dispositifs proposés par l’employeur.

• Les heures sont cumulées chaque année (dans la limite d’un plafond) et peuvent être mobilisées pour des projets de mobilité ou de reconversion.

• L’employeur doit valider le projet de formation si celui-ci se déroule sur le temps de travail.

• Congé de formation professionnelle (CFP) : il permet de suivre une formation longue, sur projet personnel, tout en bénéficiant d’une rémunération partielle.

• Bilan de compétences : il sert à analyser ses aptitudes et définir un projet professionnel.

• Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) : elle permet d’obtenir une certification ou un diplôme à partir de l’expérience professionnelle.