A compter du 1^er janvier 2026, le décret n°2025-1228 du 17 décembre 2025 porte relèvement du salaire minimum de croissance (SMIC) horaire qui augmente de 1,18 %.

La note relative au SMIC a été mise à jour, vous la trouverez dans la « Base documentaire – Rémunération – Smic ».

Le montant du SMIC au 1^er janvier 2026 s’établit à 12,02 € de l’heure (au lieu de 11,88 € au 1^er novembre 2024) soit 1 823,03 € mensuels (au lieu de 1 801,80 €).

Le minimum garanti est fixé à 4,25 € (contre 4,22 € au 1^er novembre 2024).

La revalorisation du SMIC impacte certains agents territoriaux. En effet, lorsque la rémunération mensuelle qui leur est versée est inférieure au SMIC, ces agents doivent bénéficier, en complément leur traitement, d’une indemnité différentielle.

A compter du 1^er janvier 2026, il conviendra de procéder au versement d’une indemnité différentielle au agents rémunérés sur :

• les 5 premiers échelons de l’échelle C1,
• les 3 premiers échelons de l’échelle C2,
• les 2 premiers échelons du grade d’agent de maîtrise.

Votre gestionnaire de carrière se tient à votre disposition pour tout complément d’information.