Atelier élus et gestionnaires RH 3/3 “Lignes directrices de gestion”

Le début d’un nouveau mandat électoral est un moment privilégié pour s’interroger ou se ré-interroger sur le pilotage de son mandat et sa politique RH.

Le CDG81 a conçu spécialement un programme d’ateliers “Définir sa politique RH avec les lignes directrices de gestion” afin d’accompagner les élus et gestionnaires RH pour (re)démarrer le mandat avec confiance et efficacité !

✅ Pour un élu territorial, réussir son mandat, c’est aussi maîtriser ses ressources humaines. Recruter, fidéliser, organiser, anticiper : rien ne se fait sans une vision claire et des règles assumées. Apprenez à piloter votre politique RH, à construire et à formaliser une vision claire sur vos orientations en matière de stratégie RH.

➡️ Cet atelier opérationnel abordera la construction des lignes directrices de gestion jusqu’à leur mise en oeuvre à travers des exemples concrets et des mises en situation issues de la réalité du terrain.

➡️ Ouverts tout public RH : élus, DGS, secrétaires généraux de Mairie, gestionnaires RH.