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Le CDG81 sera fermé les jeudi 14 et vendredi 15 mai. Merci de votre compréhension.
Le Centre de gestion du Tarn organise une rencontre à destination des nouveaux et nouvelles élu·es du Tarn à la suite des éléctions municipales du mois de mars dernier. 📅 Date : mardi 19 mai 2026 📍 Lieu : [...]
Inauguration de nos nouveaux locaux C’est avec beaucoup de plaisir que nous vous annonçons l’inauguration de nos nouveaux locaux le 26 mai prochain ! Ce nouveau bâtiment marque une étape importante dans la vie du CDG et le développement [...]
Calendrier 2026 Parcours ateliers mobilité Osez la mobilité en Fonction Publique Territoriale ! Le Centre de gestion du Tarn vous propose un parcours d'ateliers dédié à l'évolution professionnelle en Fonction Publique Territoriale (FPT). Ce dispositif a pour [...]
Le Centre de gestion vous accompagne dans le classement et l’archivage de vos documents numériques. Le classement, c’est pouvoir avoir accès rapidement à l’information dont vous avez besoin, vous et vos collaborateurs. Il faut donc s’accorder et respecter des règles [...]
Participez au prochain Rendez-vous Statut, pour tout savoir en peu de temps sur les sujets RH de la FPT ! ➡️ Le recrutement des agents contractuels. Des repères clairs pour sécuriser vos recrutements et adopter les bons réflexes [...]
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Ateliers "Le pilotage du projet de mandat" 🔶 À destination des élus. Le début d'un nouveau mandat électoral est un moment privilégié pour s'interroger ou se ré-interroger sur sa politique RH. Le CDG81 a conçu spécialement un programme d'ateliers, [...]
Récolement : de quoi s'agit-il ? Le récolement est un état des lieux qui prend la forme d’un relevé topographique des archives présentes dans la collectivité avec un procès-verbal de décharge (Maire/Président sortant) et de prise en charge (Maire/Président entrant) [...]
La convention du 15 novembre 2024 relative à l’Assurance chômage assouplit d’un mois la condition d’affiliation minimale des demandeurs d’emploi « primo-entrants », c’est-à-dire les demandeurs d’emploi qui n’ont pas déjà été couverts par un droit à l’Assurance chômage [...]
Le début d’un nouveau mandat électoral est un moment privilégié pour s’interroger ou se ré-interroger sur sa politique de ressources humaines au sein de sa collectivité. Le CDG81 accompagne les élus et partage un calendrier de la réussite des [...]
Le RSU c'est quoi ? Ce rapport compile les données relatives aux politiques de ressources humaines des collectivités autour de grandes thématiques, notamment : l'emploi, le recrutement, la formation, la rémunération, la santé et sécurité au travail, l'organisation du [...]
📣 Suite à la pérennisation du dispositif de la rupture conventionnelle, la Coordination régionale des CDG d’Occitanie a mis à jour les documents correspondants ! 🧭 Vous les retrouverez dès à présent dans la base documentaire. Pour rappel, l’édition [...]
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Accompagnement des élus : le programme 2026 Le début d'un nouveau mandat électoral est un moment privilégié pour s'interroger ou se ré-interroger sur sa fonction de Maire employeur, le pilotage de son mandat et sa politique RH. Le [...]
La loi de finances pour 2026 vient prolonger la durée maximale du congé pathologique prénatal. 🗓️ A partir du 1er mars 2026, la durée maximale du congé passe de 2 à 3 semaines. ⚠️La durée maximale du congé pathologique [...]
Vous êtes affiliés au service de médecine préventive du CDG81 ? Envoyez-nous votre déclaration obligatoire des effectifs Afin de faciliter la mise à jour de nos bases de données et de permettre de préparer la facturation annuelle liée à [...]
Afin de vous accompagner, une page « Élections professionnelles 2026 » est en ligne sur le site du CDG. 🔗 Consultez cette page dédiée. Bulletin d'informations : 🔶 Décalage de la durée du mandat des [...]
PSC – Que dis la loi du 22 décembre 2025 ? La loi n°2025-1251 du 22 décembre 2025, relative à la protection sociale complémentaire des agents publics territoriaux, rendra désormais obligatoire la souscription à un contrat collectif pour la couverture du [...]
Agents à employeurs multiples et participation employeur à la mutuelle santé au 1er janvier 2026 : comment faire ? Le contexte L'obligation de participation de l'employeur territorial au financement de la mutuelle santé des agents publics entrera en vigueur [...]
