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Garder le cap pendant 6 ans de mandat : oui, mais comment ? Chaque année, l'Université du CDG interpelle les collectivités et établissements publics sur une thématique particulière. Après l'absentéisme en 2024 et l'IA en 2025, cette année, le [...]
Employeurs publics, tenez un stand lors du prochain Salon départemental de l'emploi public et de la mobilité le 7 octobre 2026 à Albi ! Le CDG81, France Travail Albi et les membres du Comité Local d'Emploi Public 81 [...]
Le nouveau Conseil d'administration s'est installé ! 📢 Après le vote des communes et établissements publics tarnais ayant eu lieu au mois de juin, le premier Conseil d'administration du CDG s'est réuni le 7 juillet, marquant le début du [...]
Les règles récentes de report et d'indemnisation des congés annuels non pris viennent d’être annulées par le Conseil d’Etat le 16 juin 2026. Pour rappel ces règles précisaient les modalités de report et d’indemnisation des congés annuels non pris [...]
Les listes d’aptitude établies dans le cadre de la promotion interne 2026 sont disponibles dans « Base documentaire » / « Publicité légale » / « Listes d’aptitude suite à promotion interne ». Elles ont été établies après instruction des dossiers de présentation et prennent effet [...]
🎬 13 métiers territoriaux à découvrir en Occitanie Et si vous découvriez les métiers de la Fonction Publique Territoriale autrement ? Les Centres de gestion d’Occitanie ont donné la parole à 13 professionnels exerçant dans les 13 départements de [...]
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🎬 13 métiers, 13 territoires : une campagne régionale au service de l’attractivité territoriale La campagne régionale portée par les Centres de gestion d’Occitanie a dévoilé 13 vidéos / 13 territoires / 13 professionnels engagés. À travers cette série, [...]
Dans le cadre de la préparation des élections professionnelles du 10 décembre 2026, l’élaboration des listes électorales constitue une étape déterminante pour garantir la régularité du scrutin. Une étape essentielle pour préparer le scrutin Les projets de listes [...]
📝Le 30 mai 2026 ont été publiés les deux décrets d'application concernant le congé supplémentaire de naissance. Ils viennent modifier le décret n°2021-846 du 29 juin 2021 relatif aux congés de maternité et liés aux charges parentales dans la fonction [...]
Protection des travailleurs contre les risques liés à la chaleur Décret n° 2025-482 du 27 mai 2025, mis à jour le 26 mai 2026. Le décret n° 2025-482 du 27 mai 2025 renforce les obligations des employeurs en matière [...]
A compter du 1er juin 2026, l'arrêté du 22 mai 2026 porte relèvement du salaire minimum de croissance (SMIC) horaire qui augmente de 2,41 %. La note relative au SMIC a été mise à jour, vous la [...]
Le Rapport d'activité 2025 du CDG81 est publié. Prenez-en connaissance ! Je consulte
Le 12 mai 2026, le décret créant le livre IV du CGFP a été publié au journal officiel. Relatif aux principes d’organisation et de gestion des ressources humaines dans la fonction publique, il est principalement consacré la formation professionnelle tout [...]
Disponibilité – Publication de la liste des justificatifs pour le maintien des droits à l’avancement
Tout agent en position de disponibilité conserve ses droits à l'avancement pour une durée maximale de 5 ans sous réserve de fournir les pièces justificatives nécessaires.📝L'arrêté du 20 avril 2026 précise les pièces à transmettre à l'autorité de gestion selon [...]
Récolement : de quoi s'agit-il ? Le récolement est un état des lieux qui prend la forme d’un relevé topographique des archives présentes dans la collectivité avec un procès-verbal de décharge (Maire/Président sortant) et de prise en charge (Maire/Président entrant) [...]
La convention du 15 novembre 2024 relative à l’Assurance chômage assouplit d’un mois la condition d’affiliation minimale des demandeurs d’emploi « primo-entrants », c’est-à-dire les demandeurs d’emploi qui n’ont pas déjà été couverts par un droit à l’Assurance chômage [...]
Le début d’un nouveau mandat électoral est un moment privilégié pour s’interroger ou se ré-interroger sur sa politique de ressources humaines au sein de sa collectivité. Le CDG81 accompagne les élus et partage un calendrier de la réussite des [...]
Le RSU c'est quoi ? Ce rapport compile les données relatives aux politiques de ressources humaines des collectivités autour de grandes thématiques, notamment : l'emploi, le recrutement, la formation, la rémunération, la santé et sécurité au travail, l'organisation du [...]
📣 Suite à la pérennisation du dispositif de la rupture conventionnelle, la Coordination régionale des CDG d’Occitanie a mis à jour les documents correspondants ! 🧭 Vous les retrouverez dès à présent dans la base documentaire. Pour rappel, l’édition [...]
Accompagnement des élus : le programme 2026 Le début d'un nouveau mandat électoral est un moment privilégié pour s'interroger ou se ré-interroger sur sa fonction de Maire employeur, le pilotage de son mandat et sa politique RH. Le [...]
La loi de finances pour 2026 vient prolonger la durée maximale du congé pathologique prénatal. 🗓️ A partir du 1er mars 2026, la durée maximale du congé passe de 2 à 3 semaines. ⚠️La durée maximale du congé pathologique [...]
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Afin de vous accompagner, une page « Élections professionnelles 2026 » est en ligne sur le site du CDG. 🔗 Consultez cette page dédiée. Bulletin d'informations : 🔶 Décalage de la durée du mandat des [...]
